Vad är ett team? År 1993 definierade Katzenbach/Smith på Harvard Business School vad ett team är:
Ett litet antal personer med komplementära färdigheter, hängivna ett gemensamt uppdrag, mål och arbetssätt, för vilket de håller varandra ömsesidigt ansvariga.
Om du är med i ett team idag, kolla av att den definitionen håller hos er. Om inte, så är ni inget team.
I teamet finns ett fördelat ledaransvar. Man diskuterar, beslutar och arbetar tillsammans. En för alla, alla för en. Vi vinner och förlorar som ett lag. I ett team kastas ingen till vargarna om vi inte lyckas, och segern tilldelas inte bara en person. ”Ja, fast det var jag som gjorde nästan allting”, är ofta tecken på dåligt fungerande team. Frågan är om det ens kan kallas ett team? Snarare en grupp individer.
Jag har varit med i vissa team, där jag i början känt att det hade gått snabbare om jag gjort allting själv istället. Ibland är det frustrerande att jobba i lag, men det finns ett afrikanskt uttryck som lyder:
Om du vill gå snabbt, gå ensam. Om du vill gå långt, gå tillsammans.
Vi lever i en tidsålder där individen sätts i fokus. Många tror att ensam är stark. Visst kan det vara lockande att slippa förankra allting med andra och bara få köra sitt eget race, och det finns tillfällen i livet då du bara har dig själv, men underskatta aldrig kraften i ett starkt team med gemensamma mål och värderingar. I ett team går det långsammare till en början, men färden går ofta mycket längre. Har teamet du är i inte lyckats leva upp till förväntningarna? Börja med att kolla att alla vet vad ett team är.